Alstom s’investit dans l’employabilité des jeunes !

Alstom a souhaité s’associer à l’initiative de l’Association française des entreprises privées (AFEP) en faveur de la formation et de l’emploi des jeunes en signant jeudi 21 mars 2013 à Paris la plateforme « Jeunes et Entreprises » en présence de Michel Sapin, ministre du Travail, de l’Emploi et de la Formation professionnelle et du Dialogue social.

Cette démarche s’inscrit dans la continuité des initiatives que le Groupe avait lancées au titre du « Plan Espoir Banlieues » en 2008 ou de « l’engagement national des entreprises pour l’emploi dans les quartiers prioritaires de la politique de la ville » en 2012.

Aux côtés de l’AFEP, Alstom s’engage à recruter plus de jeunes alternants en apprentissage ou dans le cadre de contrats de qualification et à favoriser leur intégration grâce à un dispositif de tutorat par les salariés. Plus d’un tiers des apprentis formés par Alstom intègre le Groupe. En 2013,

L’entreprise, qui offrira 500 stages en 2013, s’engage à mieux informer les jeunes sur ses métiers en développant des coopérations avec le monde de l’enseignement. Dans le cadre d’un partenariat avec l’Institut de l’Entreprise, Alstom compte accueillir en stage des enseignants en économie. Le Groupe continuera de participer activement aux différents forums et conférences dans le cadre de ses relations avec les écoles grâce à un réseau interne dynamique d’ambassadeurs, et à ouvrir largement ses usines pour des visites de découverte professionnelle.

Publié le 21/03/2013 – Bourse.trader-finance.fr – Par La Rédaction

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