La Caisse d’Epargne Rhône-Alpes recrute 150 jeunes diplômés !

Une nouvelle campagne de communication a été initiée par la Caisse d’Épargne Rhône-Alpes, qui recrute 150 jeunes diplômés de Bac + 3 à Bac + 5.

La Caisse d’Épargne Rhône-Alpes a lancé en octobre la seconde étape de sa campagne de communication dédiée au recrutement des jeunes diplômés Bac + 3 à Bac + 5, avec 150 postes à pourvoir. La banque régionale renforce ainsi son dispositif initié le 4 juin pour déployer sa marque employeur.

Hausse des candidatures

En septembre, le réseau régional a déjà recensé plus de 800 candidatures supplémentaires sur les offres d’emploi. Lors de sa première vague de communication, il a ainsi mis en ligne une page Facebook et un site mobile RH : m.cera-recrute.fr.

E-mailing et publicité

Et concernant le plan de communication d’octobre, la société met de nouveau l’accent sur Internet. En plus d’une campagne Facebook Ad’s, elle met en œuvre des diffusions publicitaires sur les sites d’emploi RegionsJob et Iquesta. Une campagne d’e-mailing à destination des écoles de commerce de la région complétera le dispositif.

Publié le 05/10/2012 – Courrier Cadres.com – Par Aline Chassat

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