CGI recrute à Plug&Work Strasbourg

 

CGI est la 5ème entreprise indépendante mondiale en conseil et services en technologie de l’information. Dans le Top Employeur français et européen, CGI sera présente à notre prochaine soirée de recrutement Plug&Work Strasbourg ce 1er juin. Stéphane Lopez, Ressource Manager depuis 13 ans nous en dit plus sur les besoins en recrutement actuels de cette ESN. 

 

 Stéphane LOPEZ, Ressource Manager, 13 ans d'expérience au sein de CGI

Stéphane LOPEZ, Ressource Manager, 13 ans d’expérience au sein de CGI

Moovijob : Bonjour Stéphane, pourriez-vous vous présenter ?

Bonjour, j’ai pour mission de gérer les ressources, c’est-à-dire permettre aux projets de se réaliser, tout en assurant le développement individuel de nos collaborateurs : identifier les besoins de nos projets, trouver des solutions pour y répondre, faire grandir les collaborateurs, recruter.

 

Moovijob : A quels enjeux RH êtes-vous confronté au sein de votre branche d’activité ?

Nos enjeux sont de recruter 1 200 nouveaux talents dont 60 % d’étudiants et jeunes diplômés et de trouver des profils ayant des capacités à innover et « sortir du cadre », qui apporteront la valeur que nos clients attendent de CGI.

 

Moovijob : Quelle est l’originalité de votre société sur le plan de l’international ou encore du travail d’équipe ?

  • Sur la dimension internationale de l’entreprise, CGI réunit 68 000 collaborateurs dans 40 bureaux.
  • Par rapport au travail d’équipe nous systématisons les démarches Agile au sein des projets (notamment le management visuel, le daily scrum, les rétrospectives, …).

 

CGI recrutera sur les postes suivants à Plug&Work Strasbourg :

Expert JAVA

Expert Microsoft .net, et SharePoint

Développeur mobile

Consultant SAP

Consultant BI

CGI-recrute-plugnwork-strasbourg-alsace-informatique

Retrouvez toutes les offres d’emploi de CGI sur : www.cgi-recrute.fr

 

Moovijob : Comment vous y prenez-vous pour savoir si la personne a le profil type ?
S. L. : Mon principal challenge est de m’assurer de la motivation du candidat à rejoindre CGI. Ensuite je vérifie ses compétences ainsi que ses capacités à communiquer et à s’intégrer dans une équipe projet.

 

Moovijob : Quelles sont les compétences primordiales pour intégrer votre entreprise ?

S. L. : Une bonne communication, la capacité d’adaptation aux évolutions de la technologie, l’appétence à la diversité et aux challenges, mais aussi l’envie d’apprendre.

 

Moovijob : Quelles sont les possibilités d’évolution au sein de votre entreprise ?
S. L. : 3 filières d’excellence existent au sein de CGI :

  1. la filière DELIVERY : pour grandir sur les fonctions d’analyse puis de management de projet (ex : devenir un analyste, un chef de projet, un directeur de projet)
  2. la filière TECHNICAL : pour se construire des compétences techniques pointues (ex : devenir expert technique, architecte, urbaniste)
  3. la filière IT-CONSULTING : pour apporter du conseil aux entreprises (ex : devenir un consultant ERP, accompagner nos clients en Assistance en maîtrise d’Ouvrage)

 

Moovijob : Qu’attendez-vous d’un candidat lorsqu’il se présente à vous lors d’une soirée telle que Plug&Work ?

S. L. : Qu’il fasse preuve de curiosité, qu’il ait un projet de vie professionnelle et qu’il le confronte à ce que notre entreprise peut lui apporter.

 

Moovijob : Enfin, pourquoi avoir choisi ce mode de recrutement ?

S. L. : Pour la convivialité et parce que c’est aussi un moyen de croiser beaucoup de monde.

 

N’hésitez pas à vous inscrire pour participer à l’évènement Plug&Work Strasbourg, vous avez jusqu’à lundi 1er juin 12h00.