Easyjet mise sur les jeunes diplômés !

La compagnie aérienne easyJet lance cette semaine une nouvelle campagne de recrutement européenne. Objectif : intégrer 20 jeunes diplômés ou futurs diplômés à son programme européen pour les jeunes diplômés (European Graduate Programme) en 2013.

easyJet recherche des jeunes individus motivés et désireux d’acquérir une expérience riche et variée au sein de la compagnie qui a transporté 58 millions de passagers au cours des 12 derniers mois. Les candidatures sont maintenant lancées et les sélectionnés débuteront le programme en octobre 2013.

L’European Graduate Programme, c’est quoi ?

Ce programme, d’une durée de deux ans, offre aux jeunes diplômés la chance de recevoir un enseignement par des professionnels de renom, sur des projets clés et de se construire un premier réseau de contacts. Pour les accompagner, un “mentor” est rattaché à chacun. Les 20 personnes sélectionnées travailleront au sein des services opérations, finances, gestion de projets, informatique, commercial, marketing et ressources humaines de la compagnie. “Chez easyJet, nous nous engageons à investir sur la jeunesse en offrant une chance aux jeunes diplômés, confirme Alita Benson, directrice des ressources humaines, un engagement d’autant plus fort en raison de la situation économique que connaît le marché du travail actuellement. Nous recherchons des individus talentueux, qui présentent non seulement un excellent dossier scolaire mais affichent également la volonté de profiter pleinement de tout ce que le programme peut leur offrir.”

easyJet forme les jeunes

Pour sa première édition, l’European Graduate Programme a été désigné par les étudiants comme l’un des meilleurs programmes pour jeunes diplômés, arrivant à la 35e place du classement JobCrowd’s 2012-2013. Il existe maintenant depuis deux ans et a permis d’accueillir 30 jeunes diplômés issus de 9 pays européens qui travaillent tous aujourd’hui dans la compagnie. En parrallèle, easyJet propose aussi un programme d’apprentissage, illustrant sa volonté d’attirer les jeunes au sein de son entreprise. Pas moins de 1 000 personnes âgées de 18 à 25 ans y sont recrutées chaque année.

Comment postuler ?

Pour ceux qui souhaitent postuler à l’European Graduate Programme, il faut soumettre sa candidature en ligne sur le site carrières d’easyJet avant le 16 décembre 2012 : http://careers.easyjet.com/graduates/

Publié le 27 Novembre 2012 – Courriercadres.com – Par Mathieu Cécé

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