Etude : La vie des Français au bureau


 
4e épisode de notre thématique consacré à la vie de bureau. Aujourd’hui, nous vous proposons aujourd’hui une étude TNS Sofres sur la perception que les français ont de leur environnement de travail.
 
Pour relire le 3e article de la série « Vie de bureau : le télétravail et les tiers lieux en France » , c’est par ici !
 
Contrairement à ce que l’on pourrait croire en raison de la crise économique, notre étude révèle que les Français sont plutôt satisfaits de leur vie quotidienne au sein de leur entreprise. Solidaires, ils apprécient également les moments de convivialité.
 
84% des salariés se sentent bien au bureau
 
Point d’entrée, 68% des salariés soutiennent que l’ambiance générale au sein de leur entreprise est « aux éclats de rire » et 84% « se sentent bien » à leur bureau. 62% déclarent que leurs collègues proches sont « motivés, contents d’être là » (73% des cadres et 72% dans les petites entreprises). Au global, 79% se déclarent satisfaits de l’endroit dans lequel ils travaillent… Un constat positif et optimiste face à une situation économique difficile.
 
La pause café, un rituel pour le 3/4 des Français au bureau
 
Rituel essentiel de la vie de bureau, la pause-café est une habitude pour 73% des salariés interrogés.
 
Il est sans conteste le moment que l’on préfère partager avec ses collègues. La cafétéria, plébiscitée comme « le meilleur endroit pour faire une réunion informelle entre collègues » (42%) devant le couloir (13%), apparaît comme le poumon de l’entreprise.
 
Le collectif comme rempart face à la crise
 
Fait marquant dans cette étude, les échanges et le partage occupent une place prépondérante. Le matin, 94% prennent le temps de « dire bonjour à tout le monde dans le service » et 79% « disent au revoir à tout le monde » à la fin de la journée. A l’heure du déjeuner, c’est le collectif qui prime avec en tête du sondage le fameux rituel du déjeuner d’équipe (38%).
 
65% des salariés estiment qu’une réunion sur deux est inutile
 
Les réunions organisées ne font pas l’unanimité et peuvent être prétexte à d’autres activités :
 
80% ont déjà eu l’impression de « perdre leur temps »
41% ont déjà piqué des fous rire
10% ont déjà fait la sieste (pratique plus répandue chez les hommes : 15%)
 
Le manager : au sein ou au-dessus de l’équipe ?
 
De prime abord, le manager fait partie de l’équipe. Plus de la moitié des salariés interrogés tutoient leur supérieur direct (56%). Une tendance encore plus forte (64%) chez les cadres.
 
Pour autant, le manager reste celui qui coordonne et dirige l’équipe. Lorsqu’il s’agit de pratiques plus personnelles, les écarts se creusent :
 
Seuls 35% ont fait la connaissance de la famille de leur manager
Moins d’une personne sur cinq boit un verre avec son manager après le travail
5% déclarent qu’ils ne l’ont jamais vu !
4% ne connaissent pas le prénom de leur manager !
En cas de stress, la pause s’impose
 
Comment les salariés français gèrent le stress au travail ?
 
22% déclarent prendre une pause
13% déclarent fumer une cigarette
L’entourage des collègues joue également un rôle important : 11% des personnes interrogées déclarent aller se plaindre auprès de leurs collègues, en quête de réconfort (une pratique privilégiée par les moins de 35 ans : 17%).
 
Le bureau, un espace à soi
 
La personnalisation de l’espace de travail s’avère primordiale pour les salariés. Le bureau doit être un espace de bien-être :
 
48% personnalisent leur fond d’écran, privilégiant une photo de paysage (40%)
24% ont ainsi choisi d’apporter une bouilloire pour se faire du thé ou du café
23% viennent avec un ventilateur lors de grosses chaleurs
19% pensent au plaid pour faire face aux hivers rigoureux
 
Styloving’You
 
À l’heure du numérique, le stylo reste LA fourniture de bureau indispensable (83% des citations). Il devance l’agrafeuse et le « post-it » (à 39%), le cahier (38%) et l’agenda (26%). Toutes ces fournitures essentielles à la vie de bureau permettent aussi de personnaliser son espace de travail, de créer un espace à soi. Aussi :
 
48% ont ajouté un calendrier à leur espace de travail
41% d’autres accessoires divers et variés
Un bon fauteuil pour un bureau idéal
 
La vision du bureau idéal passe avant tout par un bon fauteuil. Très largement plébiscité (69% des répondants), il constitue l’élément indispensable du bien-être au bureau.
 
D’autres critères s’ajoutent cependant :
 
Un bureau au calme pour 68% des personnes interrogées
Une vue dégagée sur l’extérieur plébiscitée à 54%
Une porte ouverte vers l’extérieur
 
Le bureau apparaît comme un cadre collectif que les salariés apprécient, voire qui contribue à leur motivation au travail. La vie en dehors de l’entreprise s’organise donc aussi à partir du bureau :
 
88% échangent avec leurs collègues des bons plans loisirs (idées sorties, lieux de vacances, bons restos)
42% échangent des bons plans pratiques (nounous, médecins)
Des histoires d’amour, mais surtout d’amitié
 
Finalement, la vie de bureau permet à chacun de lier des relations fortes. Le bureau peut devenir lieu de romance :
 
13% ont déjà découvert une histoire d’amour entre deux collègues
12% ont déjà eux-mêmes vécu une histoire d’amour
 
Plus frappant encore, 60% des salariés interrogés disent avoir rencontré au bureau de véritables amis. C’est dire l’importance des rapports humains en entreprise.
 
En conclusion, la vie de bureau peut être parfois dure mais elle est aussi faite de temps heureux, liés aux collègues et au climat d’entraide qui peut régner autour de soi.
 
Face aux difficultés économiques, le collectif prend du sens, en devenant un espace de conseil et de solidarité pour « faire avec, ensemble ». Les salariés s’appuient sur leurs collègues pour se créer un « cocon », espace de confiance et de proximité qui contribue clairement à la motivation au travail.
 
Source ; tns-sofres.com
 
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  1. Espace Croix d'Or

    Qu’on travaille à domicie ou au bureau, je vois que la pause café est sacré pour la majorité d’entre nous ! TNS Sofres est allé assez loin en s’intéressant par exemple aux histoires d’amour entre collègues.

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