Les jeunes diplômés prêts à démarrer leur carrière via l’intérim spécialisé

Selon une étude, près d’un jeune sur deux est prêt à démarrer sa vie professionnelle dans l’intérim spécialisé.

Les jeunes générations, qui rencontrent actuellement pas mal de difficultés à décrocher leur premier job, sont davantage prêtes à tenter l’expérience de l’intérim spécialisé, qui fait appel à des employés, techniciens, et cadres intermédiaires, de niveau bac + 2 et au-delà.

Selon une étude de Page Personnel, spécialisé dans le recrutement de cadres de 1er niveau, à paraître ce lundi, 49 % des moins de 25 ans et 62 % des plus de 25 ans estiment «que l’intérim spécialisé permet de décrocher un emploi stable». «L’opinion des diplômés évolue positivement et c’est une bonne nouvelle», analyse Isabelle Bastide, directrice générale de Page Personnel. Les moins de 25 ans y voient aussi à une large majorité (plus de 80 %) «un moyen de développer de réelles compétences professionnelles, de rester sur le marché de l’emploi en période de crise et, bien sûr, de développer leur réseau professionnel».

Les femmes plus adeptes que les hommes

S’ils se trouvaient en situation de rechercher un emploi, 94 % des moins de 25 ans accepteraient d’ailleurs une mission en intérim spécialisé. «Ils le feraient surtout pour diversifier les expériences (51 %), pour décrocher une première expérience (35 %), mais aussi pour la rémunération qui est meilleure qu’en CDD-CDI (33 %)», ajoute la directrice générale.

Les plus jeunes ne sont pas les seuls à vouloir jouer la carte de l’intérim spécialisé. Selon l’enquête de Page Personnel, 59 % des personnes interrogées (toutes catégories confondues) en ont une image positive, cette proportion passant à 69 % lorsqu’elles ont déjà eu une mission en intérim spécialisé. Les plus de 55 ans, par exemple, déclarent à 82 % que ce type de mission permet de rester sur le marché de l’emploi en période de crise et 94 % sont prêts à y recourir s’ils recherchaient un emploi. Quant aux femmes, elles auraient recours à 90 % (contre 83 % chez les hommes) à l’intérim spécialisé pour trouver un job. Il est vrai qu’un meilleur équilibre vie privée-vie professionnelle ou la possibilité de choisir son lieu de travail contribuent à améliorer cette image.

«L’intérim spécialisé est sans doute précurseur d’une certaine évolution du marché du travail. D’ailleurs, nous avons identifié 20 % d’intérimaires parmi la population des bac + 2 et au-delà, qui se projettent plus facilement sur des postes en CDD ou en intérim», souligne Isabelle Bastide.

Une autre étude publiée par le Prisme (Syndicat des professionnels de l’intérim) confirme l’intérêt de l’intérim en général comme «tremplin vers l’emploi». Une opinion partagée par «64,6 % des personnes actuellement en CDI-CDD et qui ont eu précédemment recours à l’intérim, et par 65 % des intérimaires», souligne l’étude. Il reste que, depuis le début de l’année, l’intérim accuse un repli supérieur à 11 % en France, ce qui réduit d’autant son impact social.

Publié le 26/11/2012 – Par Christine Lagoutte.fr – Par Le Figaro Etudiant

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